We hebben ervaring in storytelling. Inspirerende verhalen vertellen aan groepen en leerlingen of studenten om hen aan het denken te zetten of nieuwe inzichten. Een verhaal pakt je én neemt je mee in de belevingswereld van de spreker. Er wordt soms wel eens gewezen dat ‘de jeugd van tegenwoordig‘ een kortere spanningsboog heeft en dat zal deels waar zijn. Wij zijn er van overtuigd dat een verhaal wat meeslepend opgebouwd is, met de juiste technieken en voldoet aan de (rand)voorwaarden – bijdraagt aan het verbeteren van die spanningsboog.
Opbouw
Kop, romp, staart; zeggen wat je gaat vertellen, zeg wat je wilt vertellen, zeg wat je hebt verteld. Prima om te informeren, maar is dit ook de opbouw voor een inspirerend verhaal? Wij geloven dat storytelling meer is dan structuren van informatie. Het gaat soms ook om wat je niet zegt, net datgene achterhouden, waardoor jouw publiek op het puntje van de stoel blijft zitten. Beeldend maken, zintuigen activeren – bijna geloven dat je hetzelfde proeft, ruikt of voelt. Meenemen naar het einde.
Technieken
Veel van dat inspirerende verhaal begint niet met de woorden die het publiek hoort, maar ook van wat mensen zien. Jij, het decor, met wellicht ondersteunend (beeld)materiaal. Wij kennen allemaal de docenten en leraren die de lesstof zó konden vertellen tijdens bijvoorbeeld geschiedenis, natuur- of scheikunde, omdat zij zich er bewust van waren – dat geboeid worden meer dan alleen luisteren is naar een spreker. Daar zijn bewezen technieken voor. Zoals bijvoorbeeld live experimenten op het podium, die het verhaal ondersteunen of een ander perspectief kunnen geven.
(Rand)voorwaarden
Een verhaal moet gehoord kunnen worden, dus dat je verstaanbaar bent is belangrijk. Dat is een open deur én toch kan jouw kan een inspirerend verhaal door deze (rand)voorwaarden doodbloeden. We nemen je mee in de belangrijkste zaken die op orde moeten zijn, van techniek tot decor, van voorbereiding tot het hebben van back-up. Zaken die alleen opvallen als ze niet voldoen aan de (rand)voorwaarden.
Verantwoordelijk voor het dagvoorzitterschap in Hotel Zuiderduin in Egmond aan Zee voor 1.800 medewekers van het Talland College.
Geïnteresseerd? Kijk is naar deze training:
Onderwijsinnovaties 